30 anni fa, siamo stati ispirati dai principali produttori di ricambi per auto a creare uno standard internazionale di dati per l'aftermarket automobilistico. Oggi la nostra attività sta subendo una rapida trasformazione digitale e la gestione delle informazioni gioca un ruolo cruciale. La nostra Data Factory armonizza diversi standard di dati per creare un "gold standard" universalmente accessibile che costituisce la base del nostro core business. Siamo entusiasti di annunciare un'entusiasmante opportunità di entrare a far parte del nostro team di Data Management! Siamo alla ricerca di un Head of Master Data Management (m/f/d) che ci aiuti a gestire il volume di dati in costante aumento e a soddisfare le crescenti esigenze di gestione delle informazioni.
Siamo assolutamente entusiasti di dire che i dati sono la nostra passione! Il nostro team ha stabilito un nuovo standard internazionale di dati per l'aftermarket automobilistico 30 anni fa, in collaborazione con alcuni dei più noti produttori di ricambi per veicoli al mondo. Siamo orgogliosi della nostra vasta esperienza globale nella ricerca, preparazione e standardizzazione dei dati.
La trasformazione digitale è un argomento incredibilmente eccitante e importante che sta rapidamente prendendo piede. Nel contesto della digitalizzazione, la trasformazione si riferisce a un cambiamento globale, di ampia portata e di lunga durata nella nostra azienda.
La velocità della trasformazione digitale sta accelerando, il che porta a un continuo aumento del volume dei dati. Ciò comporta nuove sfide per la gestione dei dati, in quanto tutte le misure, organizzative, tecniche o concettuali, devono essere adattate per supportare in modo ottimale i processi aziendali.
La nostra divisione di gestione delle informazioni, la Data Factory, svolge un ruolo cruciale ed entusiasmante nell'acquisizione, standardizzazione e fornitura di dati per i nostri preziosi clienti e per il dinamico mercato post-vendita automobilistico. Armonizziamo i diversi standard di dati delle autorità e dei fornitori di trasporto nei vari Paesi, elaborando i dati grezzi in un "gold standard" universalmente accessibile. Questi dati standardizzati e raffinati costituiscono la base solida e affidabile del nostro core business.
Siamo consapevoli che il cambiamento non sarà mai più lento come oggi! La quantità di dati da elaborare continuerà a crescere rapidamente. Per garantire che la nostra Data Factory sia all'altezza della sfida, stiamo cercando di rafforzare il nostro team di Data Management. Riteniamo che questo ci aiuterà a continuare a rispondere sempre meglio alle crescenti esigenze della nostra Data Factory.
Stiamo cercando un nuovo Head of Master Data Management (m/f/d) che non solo possieda una profonda comprensione delle correlazioni dei dati, ma che abbia anche la sicurezza di guidare un team di 11 specialisti di dati, specialisti di standardizzazione, traduttori di lingue straniere e specialisti del settore automobilistico. Il nostro candidato ideale sarà in grado di affrontare le sfide della standardizzazione dei dati e della generazione di dati master con facilità. La gestione del personale, la gestione dei processi, la gestione tecnica e le convenzioni di modellazione sono tra i suoi compiti principali.
Siete entusiasti dei dati? Volete creare qualcosa di nuovo con i dati? Allora candidatevi subito!
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Per questo motivo, dovreste rivolgervi a TecAlliance.
Contratti, stipendi e benefici non monetari
- Titolo del contratto: la sua posizione fa parte del nostro profilo professionale "Functional Manager (Master Data Management)". I nostri profili professionali generici mettono a confronto gruppi di dipendenti con mansioni simili che fanno parte della stessa area di responsabilità/team. Il titolo visualizzato sopra garantisce che possiate trovarci.
- Il nostro stipendio fisso di base viene pagato in 12 stipendi e come extra avete una variabile 3% che si basa sulla performance dell'azienda.
- Accesso ai nostri prodotti, compresi i dati dei veicoli e le istruzioni per le riparazioni
Nel caso in cui abbiate sede in Germania, potete trarre vantaggio anche da:
- Piano pensionistico aziendale
- Assicurazione infortuni di gruppo
- Leasing di biciclette
- Sconti sul nostro programma di benefit aziendali con un'ampia gamma di partner
- Se lavorate in uno dei nostri siti, vi offriamo pasti sovvenzionati.
L'indipendenza dalla posizione e la flessibilità restano con noi:
- Full Remote: lavoriamo completamente da remoto in Germania e potete lavorare da qualsiasi luogo; tuttavia, abbiamo regolarmente eventi di gruppo in loco e potete lavorare in una qualsiasi delle nostre sedi in Germania.
- Set-up: per questo vi forniremo un set-up tecnologico su misura (dispositivi Dell, il pacchetto remoto standard include notebook, 2 monitor, cuffie, telefono cellulare, mouse + tastiera, docking station).
- Onboarding strutturato: riceverete un piano di onboarding individuale, avrete a disposizione più giorni di onboarding all'inizio e un'ampia gamma di e-learning, formazione e documentazione oltre al vostro team.
- Ferie: 30 giorni all'anno (per 5 giorni lavorativi a settimana)
- Conciliare lavoro e vita: Orario di lavoro flessibile: siete voi a decidere dove e quando lavorare
- OKR invece di micromanagement: i nostri OKR garantiscono che il nostro stile di leadership si basi sui risultati, non sul processo. In altre parole, pratichiamo un'estrema responsabilizzazione.
Cultura:
- Kununu Top Company 2023: siamo orgogliosi di affermare che il nostro punteggio è attualmente di 4,2/5 con un tasso di raccomandazione di 85%+.
- Apprezziamo la titolarità, la cooperazione, il pensiero imprenditoriale e l'auto-riflessione per comunicare efficacemente come UN SOLO team.
- La cultura di squadra è fondamentale! Ci divertiamo al lavoro e non solo: C'è sempre qualcosa da festeggiare e ci sono regolarmente eventi di squadra.
- Siete così come siete: preferite le t-shirt alle camicie? Ottimo.
Il vostro contributo è importante: date forma alla nostra cultura orientata ai valori e alla nostra trasformazione agile insieme ai vostri colleghi - siamo curiosi, vogliamo fare un passo avanti, costruire insieme ulteriore fiducia e unire le forze per affrontare le nostre sfide come una squadra.
