En nuestra empresa, no sólo hablamos de diversidad: la vivimos. Como empresa global de tamaño medio, fomentamos el diálogo y la colaboración. Creemos que la diversidad de edad, así como de género y étnica, es fundamental para nuestro éxito. Empleamos a personas de cuatro generaciones, con mayores y nuevas generaciones. Esta diversidad de edad no es un reto, sino una de nuestras mayores fortalezas.
Creemos que la innovación prospera cuando confluyen diferentes perspectivas. Por eso promovemos activamente la colaboración entre generaciones.
Con una edad media global de 41 años, muchos de nuestros compañeros están muy familiarizados con la tecnología digital, ya que han crecido en una época de rápidos cambios tecnológicos y sociales. Sus preferencias y estilos de trabajo influyen en gran medida en nuestra cultura, desde la colaboración y las jerarquías planas hasta la prioridad de la flexibilidad y el propósito en su trabajo. Su mentalidad conectada ayuda a fomentar un entorno de trabajo ágil, integrador y acorde con las expectativas modernas de carreras profesionales significativas y equilibradas.
Nuestros equipos son la prueba de que la colaboración entre personas de distintas edades impulsa el progreso real. Nuestros equipos combinan fluidez digital, pensamiento estratégico y profundos conocimientos del sector compartidos en todas las etapas profesionales.
Nuestros empleados son la fuerza motriz de la transformación digital del mercado independiente de recambios de automoción (IAM). Trabajando a través de fronteras y generaciones, comparten una misión: digitalizar todo el IAM y dar forma a su futuro.
¿Por qué unirse a un equipo mixto? Esto es lo que te interesa:
1. Aprender y crecer cada día
A medida que evolucionamos, también lo hace nuestro ecosistema de aprendizaje. Estamos fomentando un entorno en el que el conocimiento fluye a través de niveles y experiencias, apoyando diversos estilos de aprendizaje y creando espacio para el crecimiento. Nuestro objetivo es una cultura de colaboración en la que se valoren las contribuciones de todas las etapas profesionales y niveles de experiencia.
2. Trabajar con flexibilidad, vivir plenamente
Apoyamos modelos de trabajo flexibles e híbridos que se adaptan a su estilo de vida. Tanto si prefieres trabajar desde casa, de viaje o en la oficina, hacemos posible el equilibrio entre tu carrera profesional y tu vida personal en cualquier etapa de la vida.
3. Formar parte de una cultura impulsada por un propósito
Valoramos el trabajo significativo, la comunicación abierta y el respeto mutuo. Nuestra cultura inclusiva te permite aportar tus puntos fuertes, asumir responsabilidades y tener un impacto real mientras te diviertes por el camino.
¿Qué nos diferencia?
Estamos orgullosos de representar a personas de todas las carreras y etapas de la vida. Celebramos la diversidad de perspectivas que conlleva una plantilla multigeneracional. Esta conciencia nos ayuda a cuestionar suposiciones, a descubrir puntos ciegos y a reforzar nuestra forma de trabajar juntos. También nos ayuda a entender y responder a las necesidades cambiantes de nuestros clientes. En un panorama tecnológico en rápida evolución, compartir ideas entre generaciones y estar abiertos a diferentes puntos de vista nos da una ventaja real a la hora de ofrecer soluciones centradas en el cliente.
"En nuestro equipo exploramos una cuestión divertida: ¿qué intercambiaríamos entre nosotros si estuviéramos en un mercado? Algunos compañeros valoraron mi experiencia en el sector y mi enfoque estructurado". explica Pia Harbo, Directora Comercial para Europa del Norte.
"A cambio, aprecié sus nuevas perspectivas y su mentalidad abierta. Este tipo de intercambio nos ayudó a vernos más allá de los roles o la edad, y realmente ha reforzado nuestro espíritu de equipo."
¿Listo para dar forma al futuro con nosotros?
Estamos convencidos de que la diversidad de edades inspira la cooperación de nuestros equipos multinacionales en todo el mundo. Creemos en un entorno de trabajo diverso e integrador y en dar a nuestros empleados oportunidades justas y equitativas para alcanzar su pleno potencial.
Si buscas un lugar de trabajo donde tus ideas cuenten, se valore tu experiencia y se apoye tu crecimiento, independientemente de tu edad, nos encantaría conocerte.
Únete a nosotros y contribuir a una cultura que valora la excelencia en todas las etapas profesionales y vitales, porque las grandes ideas surgen de todas partes.