La carenza di lavoratori qualificati è un problema importante in tutto il mondo. Per far fronte a questo problema, da molti anni ci dedichiamo alla formazione di personale giovane attraverso vari apprendistati e programmi di studio duale, ottenendo notevoli successi. La rivista economica tedesca Capital ci ha nominato per sette volte "Best Trainers in Germany". Gli ottimi voti finali e l'alto tasso di assunzione testimoniano ulteriormente la qualità dei nostri programmi di formazione. Il 2 settembre 2024, siamo stati entusiasti di dare il benvenuto a nove nuovi apprendisti e studenti duali nella nostra sede di Weikersheim.
Ogni anno offriamo un'ampia gamma di opportunità di formazione e di studio. Quest'anno abbiamo otto studenti nei campi dell'informatica aziendale, dell'informatica applicata, della scienza dei dati e dell'intelligenza artificiale, dell'economia internazionale e della gestione delle imprese digitali. Gli studenti duali si concentrano sulla formazione pratica combinata con gli studi accademici. Due di questi studenti avevano già completato con successo il loro apprendistato presso di noi. Inoltre, abbiamo un futuro specialista IT nello sviluppo di applicazioni che sta iniziando la sua formazione.
"La formazione riveste per noi un'importanza strategica per assicurarci specialisti qualificati. Siamo lieti di essere riusciti ad attirare ancora una volta un numero così elevato di studenti e tirocinanti motivati", afferma Kerstin Langohr, Group Manager Vocational Training.
Per i nostri giovani diplomati, il loro percorso inizia con un programma di orientamento di 4 settimane in cui imparano a conoscere la nostra azienda, i nostri prodotti e il resto del team di tirocinanti e gli altri colleghi. L'orientamento si concentra sul divertimento e sullo spirito di squadra, dando un tono positivo alla loro permanenza presso di noi.
Le nostre gerarchie piatte e le strutture agili consentono un rapido sviluppo delle competenze e della responsabilità personale. La rotazione tra le varie sedi dell'azienda in Germania e le opportunità di incarichi internazionali forniscono preziose informazioni su diversi settori di lavoro e aprono prospettive di sviluppo nei mercati globali.
"Puntiamo a mantenere i nostri apprendisti e studenti come lavoratori qualificati a lungo termine, investendo in modo significativo in una formazione ottimale. Questo impegno paga: ogni anno i nostri laureati brillano con voti superiori alla media e siamo orgogliosi del nostro altissimo tasso di occupazione", sottolinea Kerstin Langohr.
Il nostro riconoscimento come una delle "Migliori aziende di formazione della Germania" da parte della rinomata rivista economica Capital conferma il nostro impegno nella formazione dei giovani talenti. Siamo stati insigniti di questo ambito premio sette volte, l'ultima delle quali nel 2023 con il massimo dei punti in entrambe le aree, sottolineando la nostra posizione di leader nella formazione in Germania.
"Da tempo ci prefiggiamo di rafforzare in modo duraturo il nostro pool di talenti, offrendo ai giovani impegnati una solida formazione e opportunità di studio orientate alla pratica. Siamo orgogliosi di aver accompagnato con successo molti giovani talenti nel loro percorso di formazione professionale o universitaria", afferma Kerstin Langohr.
Candidarsi ora per il 2025
Anche l'anno prossimo offriremo apprendistati e posizioni di studio duale. Informazioni dettagliate sulle opportunità di ingresso sono disponibili sul nostro sito web sito web della carriera. Nel loro blog "Tracce per apprendisti", il nostro tirocinanti e studenti forniscono regolarmente informazioni sulla loro vita quotidiana con noi. Inoltre, presentano regolarmente la nostra azienda e rispondono alle domande degli alunni a eventi di carriera.
Iniziate subito il vostro futuro di successo con noi ed esplorate il nostro offerte di lavoro attuali.
