Philipp Rebel devient Vice President Human Relations

Fort d'une solide expérience de la direction des ressources humaines en Europe, aux États-Unis, au Mexique et en Corée du Sud, et d'un parcours couvrant les secteurs de l'automobile et des énergies renouvelables, Philipp apporte une perspective globale et centrée sur les personnes, bien adaptée à notre empreinte internationale et à notre développement futur.

La vaste expérience internationale de Philipp, combinée à son engagement en faveur d'un leadership fort et d'une culture de confiance et de collaboration, fait de lui un élément précieux de notre équipe de direction.

À propos de son adhésion à TecAlliance, Philipp déclare

"TecAlliance est une entreprise passionnante à rejoindre car elle opère dans un environnement véritablement international et à un moment où le marché de l'après-vente automobile est en pleine transformation. Ce qui m'a le plus convaincu au cours du processus, ce sont les personnes, l'ouverture des conversations et le fort sentiment de confiance que j'ai ressenti dès le début. Je suis enthousiaste à l'idée de travailler avec l'équipe dirigeante et l'ensemble de l'organisation pour renforcer l'organisation et le personnel de TecAlliance afin de soutenir le succès à long terme de l'entreprise”.”- Philipp Rebel, vice-président chargé des relations humaines

Donner aux gens les moyens d'avoir un impact

Philipp est convaincu que les organisations fortes se construisent lorsque les personnes et les objectifs de l'entreprise sont étroitement alignés. Il se concentre sur :

• Diriger avec clarté et détermination

• Partenariat avec les dirigeants pour traduire la stratégie en changements organisationnels efficaces

• Mettre en œuvre, avec l'ensemble de l'équipe des ressources humaines, des pratiques humaines qui favorisent une réussite commerciale durable

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