Senior AWS Backend Developer (m/f/d)

Jesteśmy wiodącym graczem w branży danych niezależnego rynku części zamiennych (IAM), oferując rozwiązania oparte na głównym standardzie danych części zamiennych w branży. Z prawie 30-letnim doświadczeniem w badaniach danych i ich rozwoju.

Każdy, kto zajmuje się danymi na niezależnym rynku części zamiennych (IAM), myśli o naszej rodzinie produktów TecDoc i naszych rozwiązaniach opartych na wiodącym na świecie standardzie danych dla części zamiennych.

Spoglądamy wstecz na prawie 30 lat ekspertyzy w badaniach danych, ich przygotowaniu i standaryzacji. To zachęca nas do pewnego podejmowania wyzwań związanych z transformacją i cyfryzacją oraz do kształtowania przyszłości.

Nasi zmotywowani i zaangażowani pracownicy napędzają nasz sukces jako siła napędowa cyfryzacji całego rynku.

Niezależnie od tego, czy producenci części, hurtownicy, e-commerce, warsztaty, operatorzy flot czy firmy ubezpieczeniowe – nasze rozwiązania wspierają wszystkich graczy i uczestników procesów, aby napędzać ich biznes z pomocą ustandaryzowanych danych.

Nasza Business Unit Data Manager wytworzyła globalnie uznany standard jakości na rynku części zamiennych. To czyni TecAlliance liderem rynku w Europie i rozszerza się na cały świat. Twój bezpośredni lider John* prowadzi zespół.

Gotowy podjąć nowe zawodowe wyzwania?

Kliknij tutaj, aby zaaplikować na Senior AWS Backend Developer

Dlatego powinieneś przyjść do TecAlliance

Umowy, wynagrodzenie i benefity pozapłacowe

• Wszystkie nasze umowy są domyślnie bezterminowe (okres próbny to sześć miesięcy)

• Tytuł umowy: twoje stanowisko jest częścią naszego profilu zawodowego „Product Owner”. Nasze ogólne profile zawodowe porównują grupy pracowników z podobnymi zadaniami w tym samym obszarze odpowiedzialności/zespole. Wyświetlany tytuł.

• Nasze stałe wynagrodzenie podstawowe jest wypłacane w 12 pensjach i dodatkowo masz 3% zmiennego oparte na wynikach firmy

• Karta firmowa na podróże: gdy dużo podróżujesz, znasz problem. Musisz finansować koszty podróży z góry. Nigdy więcej tego nie rób. Z twoją kartą firmową twoja gotówka pozostaje u ciebie, dopóki nie złożysz raportu wydatków.

• Programu emerytalnego firmy

• Grupowego ubezpieczenia wypadkowego

• Leasingu rowerowego

• Zniżek w naszym programie benefitów korporacyjnych z szerokim zakresem partnerów

• Jeśli pracujesz na jednej z naszych lokalizacji, oferujemy dofinansowane posiłki

Niezależność lokalizacyjna i elastyczność pozostają z nami:

• Full Remote: pracujemy w pełni zdalnie w Niemczech, i możesz pracować z dowolnego miejsca; jednak mamy regularne wydarzenia zespołowe na miejscu i możesz pracować w dowolnej z naszych lokalizacji w Niemczech

• Strukturyzowany Onboarding: otrzymujesz indywidualny plan wdrożenia, masz wiele dni wdrożeniowych na początku oraz bogactwo e-learningów, szkoleń i dokumentacji oprócz twojego zespołu

• Konfiguracja: zapewnimy ci dostosowany sprzęt techniczny (urządzenia Dell, standardowy pakiet zdalny obejmuje laptop, 2 monitory, słuchawki, telefon komórkowy, mysz + klawiatura, stacja dokująca)

• Urlop: 30 dni rocznie

• Balans praca-życie: elastyczne godziny pracy: ty decydujesz, gdzie i kiedy pracujesz

• OKR-y zamiast mikrozarządzania: nasze OKR-y zapewniają, że nasz styl przywództwa opiera się na wynikach, a nie procesie. Innymi słowy, praktykujemy extreme ownership.

Kultura:

• Kununu Top Company 2023: jesteśmy dumni, że nasza ocena obecnie wynosi 4,2/5 z 85%+ wskaźnika rekomendacji

• Cenimy odpowiedzialność, współpracę, myślenie przedsiębiorcze i autorefleksję, aby skutecznie komunikować się jako JEDEN zespół

• Kultura zespołu jest kluczem! Bawimy się w pracy i poza nią: zawsze jest coś do świętowania i regularne wydarzenia zespołowe.

• Przyjdź taki, jaki jesteś – wolisz T-shirty od koszul? Świetnie.

Twój wkład ma znaczenie: kształtuj naszą kulturę opartą na wartościach i zwinną transformację wspólnie z kolegami – jesteśmy ciekawi, chcemy iść o krok dalej, budować dalsze zaufanie i połączyć siły, by stawić czoła naszym wyzwaniom.