TecAlliance – nell’edizione di novembre della rivista economica tedesca Capital – è stata premiata quale uno dei 234 “Migliori formatori tedeschi” nelle categorie “Formazione aziendale” e “Studio duale”. TecAlliance ha brillato soprattutto nel settore dello “Studio duale”, nel quale ha ottenuto l’eccellente valutazione di cinque stelle su cinque.

“Siamo molto orgogliosi del riconoscimento ricevuto quale una delle migliori aziende formative della Germania”, dichiara entusiasta Kerstin Langohr, Group Manager Vocational Training alla TecAlliance. “Per noi si tratta di una conferma del fatto che, con i nostri approcci creativi e l’orientamento internazionale della formazione, siamo sulla strada giusta. Anche in futuro ci impegneremo al massimo per aumentare la qualità e l’efficienza della formazione ovvero dello studio presso la nostra impresa”, ha proseguito Kerstin Langohr.

La ricetta del successo: assistenza intensiva, metodi formativi innovativi e orientamento internazionale.

Per garantire la qualifica dei collaboratori e ottimizzare le condizioni lavorative, TecAlliance si affida tra l’altro a metodi formativi innovativi. Così, ad esempio, per dodici informatici nel primo anno di formazione presso la sede di Weikersheim è stata introdotta un’“officina formativa”: un “think tank” equipaggiato in modo formidabile con formatori propri impiegati appositamente per il progetto. Proprio come in un’“officina” che si rispetti, neanche qui manca la parte di “lavoro manuale”, in cui tecniche di presentazione e metodi di gestione dei progetti selezionati – da Agil a Scrum, particolarmente adatti allo sviluppo di software – vengono insegnati e applicati in modo assiduo.

Dopo questa fase iniziale intensiva con sostegno individuale, agli apprendisti e agli studenti duali si aprirà quindi un mondo di opportunità, nel più vero senso della parola: rotazione lavorativa con impiego nelle diverse sedi di TecAlliance, interventi pratici internazionali, corsi di studio che li porteranno fino all’Estremo Oriente e la collaborazione con colleghi e compagni di studi delle più disparate nazionalità non sono solo prospettive allettanti, bensì il requisito per tenere il passo con la tecnologia odierna.

Per l’anno 2018, TecAlliance offre complessivamente 25 interessanti possibilità di formazione e studio. Gli interessati possono trovare tutte le informazioni e i posti a disposizione nell’area dedicata alle carriere del sito web TecAlliance.

Il meticoloso processo di selezione dei “migliori formatori tedeschi”

Capital ha effettuato la selezione dei “migliori formatori tedeschi” unitamente alla piattaforma per i talenti Ausbildung.de. Nel quadro di questa vasta indagine, circa 12.000 imprese hanno ricevuto un catalogo di domande dettagliato; oltre 500 responsabili del personale hanno risposto alle oltre 60 domande relative ai criteri di valutazione dell’assistenza, dell’apprendimento in azienda, dell’impegno dell’impresa e delle opportunità di successo. Al termine, 234 delle imprese intervistate si sono qualificate come “migliori formatori tedeschi”.

Gli elenchi completi delle imprese premiate sono scaricabili dai collegamenti seguenti:

Migliori formatori – formazione aziendale – categoria 500-2.000 collaboratori, 4 stelle su 5

https://www.capital.de/wp-content/uploads/2017/10/Deutschlands_beste_Ausbilder_betriebliche-Ausbildung.pdf

Migliori formatori – formazione aziendale – categoria 500-2.000 collaboratori, 5 stelle su 5

https://www.capital.de/wp-content/uploads/2017/10/Deutschlands_beste_Ausbilder_Duales_Studium.pdf