Per TecAlliance la sostenibilità non è solo un concetto: è un impegno che manteniamo ogni giorno. Mentre facciamo un passo avanti come azienda responsabile giocatore globaleallineiamo le nostre azioni con le rigorose richieste dei nostri partner e clienti per la trasparenza e la sostenibilità delle loro catene di approvvigionamento.
Le nostre attività si sono rivelate evidenti nel conseguimento della medaglia d'argento nel rating di sostenibilità EcoVadis per la terza volta consecutiva negli ultimi tre anni. Questo riconoscimento ci colloca nella top 25 delle oltre 100.000 aziende valutate in tutto il mondo. Anche nel 2023 siamo riusciti a migliorare rispetto all'anno precedente. La valutazione esterna rafforza la credibilità del nostro impegno per la sostenibilità e ci conferma come partner affidabile e responsabile nell'aftermarket automobilistico globale.
EcoVadis è il più grande fornitore al mondo di rating di sostenibilità per le aziende. L'alta valutazione dello specialista di rating esterno, riconosciuto a livello internazionale, dimostra il successo delle numerose misure che abbiamo attuato. Tra queste, l'introduzione di un Codice di condotta globale che stabilisce standard uniformi per il comportamento dei nostri dipendenti e partner commerciali in tutto il mondo. Inoltre, abbiamo implementato un sistema di whistleblowing per segnalare e scoprire potenziali violazioni del Codice di condotta.
Il 1° gennaio 2023, abbiamo adottato il nostro Codice di Condotta che si applica a tutte le sedi e a tutti i dipendenti. filiali in tutto il mondo. Con questo insieme di regole, stiamo dando un esempio di trasparenza, qualità e sostenibilità. La pubblicazione del Codice di Condotta è stato il passo successivo più logico e sensato per diventare un'azienda sostenibile.
Il Codice di condotta fornisce al nostro team una serie di regole chiare sui temi essenziali dell'interazione sociale nel lavoro quotidiano, della sicurezza sul lavoro e della tutela dell'ambiente, nonché della protezione dei dati. Il Codice tratta anche la gestione dei regali e degli inviti, la prevenzione della corruzione e della concussione, la non discriminazione e la reazione alle indicazioni di comportamento non etico.
Le linee guida forniscono orientamento e sicurezza nella nostra vita lavorativa quotidiana in un ambiente di lavoro sempre più complesso e impegnativo. Esse indicano come affrontare le possibili domande che possono sorgere o le situazioni difficili relative alle pratiche aziendali o ai rapporti con i colleghi, azionisti e partner commerciali.
Il codice si basa sui nostri valori aziendali, definiti per renderci una forza trainante nella digitalizzazione dell'intero mercato dell'aftermarket automobilistico, ovvero One Team, Customer Centricity, Entrepreneurial Thinking, Innovation e Result Driven.
Un altro strumento importante per migliorare la sostenibilità è la valutazione dei rischi di sostenibilità dei nostri fornitori. Inoltre, abbiamo implementato misure complete per risparmiare CO2 e ci siamo posti l'obiettivo di essere neutrali dal punto di vista delle emissioni di CO2 entro il 2030. Sono stati introdotti corsi di e-learning e workshop per i nostri team per aumentare la consapevolezza della sostenibilità e della CSR.
Per raggiungere il nostro obiettivo di essere completamente neutrali dal punto di vista delle emissioni di CO2 entro il 2030, incorporiamo energie rinnovabili e tecnologie ecologiche nelle nostre attività, come l'elettrificazione del nostro parcheggio, l'installazione di pannelli solari e l'utilizzo di energia ecologica da fonti rinnovabili. Inoltre, adottiamo pratiche sostenibili come la possibilità di utilizzare la bicicletta sul posto di lavoro, punti di ricarica elettronica disponibili gratuitamente presso la sede o un programma di auto aziendali che promuove la mobilità elettrica. La nostra organizzazione flessibile dell'ufficio a casa, da sola, dovrebbe far risparmiare 209 tonnellate di CO2 dannose per il clima all'anno. Le nostre iniziative sono in linea con il nostro impegno di lunga data a ridurre l'impronta di carbonio e a garantire la gestione dell'ambiente.
Nel 2023 abbiamo avuto l'onore di ospitare il Dr. Sebastian Schäfer, membro del Bundestag tedesco, di Bündnis 90/Die Grünen, presso la nostra sede di Weikersheim in Germania. Questa visita faceva parte del tour del Dr. Schäfer nella regione del Main-Tauber, volto a promuovere un interscambio sulle pratiche commerciali sostenibili e ad affrontare i potenziali ostacoli che le imprese possono incontrare. Questa visita è stata un ottimo esempio di come aziende e funzionari governativi possano collaborare per creare un futuro più sostenibile. Promuovendo il dialogo, incoraggiando le pratiche commerciali sostenibili e attuando politiche di sostegno, possiamo impegnarci collettivamente per un mondo più sostenibile.