TecAlliance a été honoré dans le numéro de novembre du magazine économique allemand Capital en tant que l’un des 234 « meilleurs formateurs d’Allemagne » dans les catégories « Formation en entreprise » et « Formation alternée ». C’est surtout dans le domaine « Formation alternée » que TecAlliance s’est démarqué, puisque l’entreprise a obtenu une excellente note avec cinq étoiles sur cinq.

« Nous sommes très fiers d’avoir été honorés comme l’une des meilleures entreprises de formation en Allemagne », déclare Kerstin Langohr, responsable de la formation professionnelle chez TecAlliance. « Pour nous, c’est la confirmation que nous sommes sur la bonne voie avec nos approches créatives et l’orientation internationale de la formation. Nous continuerons à faire tout notre possible pour améliorer la qualité et l’efficacité de la formation et des études dans notre entreprise », a déclaré Mme Langohr.

La recette du succès : un accompagnement intensif, des méthodes de formation innovantes et une orientation internationale

Afin de garantir la qualification des collaborateurs et d’optimiser les conditions de travail, TecAlliance s’appuie entre autres sur des méthodes de formation innovantes. Par exemple, douze apprentis en informatique en première année de formation sur le site de Weikersheim ont été initiés à un « atelier de formation » : un « think tank » parfaitement équipé, avec des formateurs dédiés spécialement recrutés pour le projet. Là aussi, l’atelier prévoit un aspect pratique : des techniques de présentation et des méthodes de gestion de projet sélectionnées, comme les méthodes Agile et Scrum, particulièrement adaptées au développement de logiciels, font également partie du programme d’entraînement, de même que l’initiation au développement de logiciels et la mise en œuvre dans des projets individuels.

Après cette phase de départ intensive avec un soutien individuel, le monde ouvre ses portes aux apprentis et aux étudiants en alternance, dans le vrai sens du terme : la rotation de postes avec des interventions sur différents sites de TecAlliance, les interventions pratiques internationales et programmes d’étude jusqu’en Extrême-Orient ou encore la collaboration avec des collègues de nationalités variées sont des facteurs attrayants, mais aussi et surtout des conditions indispensables pour pouvoir aujourd’hui être à la hauteur au niveau professionnel.

Pour l’année 2018, TecAlliance offre un total de 25 opportunités de formation et d’études attrayantes. Vous trouverez toutes les informations et offres d’emploi s dans l’espace carrière du site web de TecAlliance.

Processus de sélection étendu des « meilleurs formateurs d’Allemagne »

La sélection des « meilleurs formateurs d’Allemagne » a été réalisée par Capital avec la plateforme de talents Ausbildung.de. Environ 12 000 entreprises ont reçu un catalogue détaillé de questions dans le cadre de cette enquête d’envergure ; plus de 500 responsables de ressources humaines ont ainsi répondu aux plus de 60 questions sur les critères d’évaluation regroupant le soutien, l’apprentissage dans l’entreprise, l’engagement de l’entreprise et les chances de succès. En fin de compte, 234 des entreprises interrogées se qualifient comme « meilleurs formateurs d’Allemagne ».

Les listes complètes des entreprises récompensées sont disponibles en téléchargement sur les liens suivants :

Meilleurs formateurs – Formation en entreprise – Catégorie 500-2000 employés, 4 sur 5 étoiles

https://www.capital.de/wp-content/uploads/2017/10/Deutschlands_beste_Ausbilder_betriebliche-Ausbildung.pdf

Meilleurs formateurs – Formation en alternance – Catégorie 500-2000 employés, 5 sur 5 étoiles

https://www.capital.de/wp-content/uploads/2017/10/Deutschlands_beste_Ausbilder_Duales_Studium.pdf