Ismaning, décembre 2018. TecAlliance compte de nouveau parmi les 500 « meilleurs formateurs d’Allemagne». Le jury du magazine économique Capital, la plateforme de talents Ausbildung.de et le spécialiste de l’image employeur, Territory Embrace, ont remis le prix à TecAlliance pour la deuxième fois. Lors du concours de cette année, le spécialiste de la gestion des données a obtenu cinq étoiles sur cinq, la plus haute note.

Qu’il s’agisse de l’intégration d’apprentis dans l’entreprise, de l’apprentissage en équipe lors de l’atelier innovant Team Events, d’avantages ou de compétitions, TecAlliance s’est améliorée dans toutes les catégories de notation par rapport à 2017. Le spécialiste des données est conscient du fait que des professionnels de l’informatique bien formés sont l’un des facteurs de succès clés pour l’avenir. C’est pourquoi TecAlliance se concentre sur les méthodes de formation créatives, en particulier dans la formation en informatique. TecAlliance s’est même taillé une place parmi les 280 meilleures entreprises de la catégorie « double cursus». «Qu’il s’agisse de plans de formation, d’évaluations de réussite ou de méthodes d’apprentissage, les personnes qui commencent à travailler chez nous sentent immédiatement notre engagement, a déclaré Kerstin Langohr, responsable de la formation professionnelle chez TecAlliance. Cela se reflète également dans les très bonnes évaluations de fin d’apprentissage et les taux d’embauche élevés.»

La qualité de la formation à un très haut niveau

Sur le site de Weikersheim, le spécialiste de la gestion des données du marché de la rechange automobile gère un «groupe de réflexion» bien équipé sur le plan technique pour 12 participants avec «l’atelier de formation» destiné aux jeunes développeurs. Ce groupe a aussi son propre instructeur. Les avantages: les apprentis sont au centre de l’attention et sont pris en charge de manière intensive.  L’acquisition de connaissances est permanente, ce qui permet de garantir que chaque participant ait accès aux mêmes contenus à un niveau élevé. Les apprentis et les étudiants peuvent échanger plus simplement et s’entraider, même avec des promotions plus avancées dans leur programme. Comme il s’entend, l’atelier a aussi un aspect pratique: des techniques de présentation et des méthodes de gestion de projet sélectionnées, comme les méthodes Agile et Scrum, particulièrement adaptées au développement de logiciels, font également partie du programme de formation et sont appliquées de manière intensive. Ce n’est pas pour rien que le jury des «meilleurs formateurs d’Allemagne» a fait l’éloge de la «qualité de la formation à un très haut niveau».

Stages, apprentissages, études en alternance ou entrée en tant que jeune professionnel ou manager: de nombreux chemins mènent à TecAlliance.  Sur le portail de carrière en ligne de l’expert en automobile, les nouveaux employés potentiels reçoivent une vue d’ensemble détaillée de toutes les opportunités pour un début de carrière. Avec une moyenne d’âge de 39 ans, TecAlliance est une jeune entreprise avec plus de 20 ans d’expérience dans le marché de la rechange automobile.

TecAlliance jouit d’une bonne réputation auprès des employés et des anciens employés : le score Kununu est de 4 points sur 5 possibles et le taux de parrainage est de près de 90%. Plus d’informations sur les possibilités de formation chez TecAlliance: https://www.tecalliance.net/en/career/

Le prix des «meilleurs formateurs d’Allemagne» repose sur une enquête menée auprès de 700 participants dans les ressources humaines et à des fonctions de direction, qui ont répondu à 60 questions sur le niveau de formation actuel dans leur entreprise. Le consortium, constitué de la presse économique, d’une plateforme de talents et d’un spécialiste en image employeur, a pour objectif de rendre visibles les facteurs de succès de la formation et de la formation en alternance en Allemagne.

À propos de TecAlliance
Depuis plus de 20 ans, TecAlliance est l’un des principaux spécialistes internationaux pour les données destinées à la collaboration connectée dans le marché numérique de la pièce de rechange automobile. Le portefeuille de TecAlliance comprend des données de pièces et de véhicules basées sur le TecDoc Standard, ainsi que des informations complètes sur la réparation et la maintenance, des solutions intégrées et des services de conseil pour la gestion des commandes numériques, la gestion de flotte et l’analyse du marché de la pièce de rechange automobile. Le TecDoc Catalogue est l’un des catalogues de pièces automobiles les plus complets et les plus importants au monde. Près de 600 collaborateurs qualifiés de 26 pays travaillent aujourd’hui chez TecAlliance dans le monde entier. Grâce à leurs connaissances techniques approfondies du secteur, ils conçoivent des structures de données et de processus toujours plus efficaces. TecAlliance -Le prestataire international dynamique pour les données standardisées, les processus numériques et les solutions intégrées du marché de la pièce de rechange automobile.