TecRMI (Repair and Maintenance Information) est la famille de produits de TecAlliance qui fournit des données techniques complètes, conformes aux constructeurs automobiles, sur la réparation, l'entretien et le diagnostic. Nos informations et nos services sont à la disposition des clients et des partenaires de tous les constructeurs automobiles en Europe.
Notre société de conseil en informatique, TecRMI Integration, ne se contente pas de soutenir les projets informatiques des entreprises ; elle assure également un lien direct avec nos clients et partenaires pour toute une série de projets de développement de logiciels et de technologies.
"Nous cherchons à renforcer notre équipe RMI afin de pouvoir fournir à nos partenaires de mise en œuvre et à nos clients une personne de contact dédiée et compétente pour les futurs projets d'intégration", explique Christian Bergmann, Vice-président Product Data Manager RMI. "En plus d'assurer une intégration de haute qualité de nos données, l'objectif est de fournir un service axé sur le résultat, la performance et l'efficacité, ainsi que d'assurer le flux d'informations sur les innovations liées au contenu et à la fonctionnalité. Notre nouveau consultant informatique TecRMI Integration est, au sens figuré, comme une araignée dans une toile, en contact direct avec les équipes de développement internes et externes".
Si vous regardez de plus près cette simulation, vous comprendrez pourquoi elle fonctionne.
Les réseaux : Alors que les araignées construisent des réseaux complexes de fils pour attraper leurs proies, un consultant informatique construit des réseaux d'intégration TecRMI pour assurer le flux d'informations vers les partenaires d'intégration et les clients.
Résolution de problèmes : Les Spiders utilisent leurs compétences pour résoudre des problèmes en se concentrant sur des objectifs spécifiques et en adaptant leurs réseaux pour répondre à leurs besoins. Le consultant informatique de TecRMI Integration utilise ses connaissances et ses compétences pour résoudre avec succès les problèmes informatiques des clients et des partenaires.
Flexibilité : Les Spiders peuvent rapidement adapter leurs réseaux à des circonstances changeantes pour fonctionner efficacement. Le consultant informatique de TecRMI Integration doit être flexible pour s'adapter rapidement aux nouvelles technologies et exigences.
Volonté d'apprendre : Les spiders élargissent constamment leurs compétences en développant de nouvelles techniques et stratégies. Le consultant informatique de TecRMI Integration doit avoir la volonté d'apprendre, d'élargir constamment ses connaissances en matière de développement de logiciels et d'améliorer ses compétences techniques. De cette manière, il reste à jour pour pouvoir soutenir efficacement les clients et les partenaires à long terme.
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Par conséquent, vous devriez venir à TecAlliance
Nos employés sont notre plus important facteur de réussite. Ils travaillent ensemble au sein d'équipes multinationales et multifonctionnelles avec un objectif commun : numériser l'ensemble du marché secondaire de l'automobile et façonner son avenir. Il est important pour nous de bien travailler ensemble. Nous sommes orientés vers les résultats et les clients, avec la liberté de travailler de manière créative et de nous gérer nous-mêmes. Oui, nous avons du plaisir à le faire.
Nous encourageons une culture d'entreprise appréciative, nous travaillons de manière responsable et nous nous traitons mutuellement avec respect. Le travail indépendant et le soutien compétent d'équipes dynamiques vont de pair.
Le travail mobile et hybride, le travail dans un bureau à domicile, sur la route et sur le chantier font partie de notre quotidien professionnel afin de pouvoir harmoniser individuellement vie professionnelle et vie privée.
Accepter le défi de la croissance personnelle
Nous devons notre succès croissant à nos compétences clés. Notre collaboration se caractérise par une coopération à fleur de peau, une communication ouverte et transparente, un esprit d'entreprise, une (auto-)réflexion et une responsabilité personnelle. Nous recherchons ces attitudes chez les nouveaux membres de notre équipe.
Nous faisons confiance à la volonté de chacun de développer ses propres forces et à sa curiosité d'apprendre et de se développer. Notre culture du feedback ouvert permet de découvrir de nouveaux potentiels de développement. Nous offrons diverses perspectives de développement professionnel et personnel dans un environnement de travail caractérisé par la collégialité et la confiance.
