Depuis mai 2017, le cercle de jeunes professionnels « Young Professionals & TecAlliance » rassemble régulièrement les jeunes talents de TecAlliance ainsi que des actionnaires et des fournisseurs de données de TecAlliance pour discuter des tendances actuelles, des innovations et des défis futurs. Au fur et à mesure que les conditions générales, les technologies, les processus et les acteurs du marché international de la pièce de rechange automobile se développent toujours plus vite et avec plus de diversification, il incombe avant tout aux jeunes employés de faire face au changement constant avec des idées et des produits innovants.

Le groupe de travail TecAlliance, dirigé par Maik Neumann, Junior Solution Manager chez TecAlliance, encourage l’expérimentation et l’échange créatif entre les participants. Jusqu’à présent, trois réunions de travail ont eu lieu sur les sites de TecAlliance à Cologne et Ismaning près de Munich, et de nombreux sujets ont déjà été traités.

L’un des participants de « Young Professionals & TecAlliance » est Alexander Schanz, Application Data Controller chez TRW/ZF. « Le cercle de jeunes professionnels de TecAlliance rassemble de nombreuses idées créatives et constructives des jeunes. L’un des points forts de notre première rencontre a été l’optimisation du catalogue en ligne. Grâce à la collaboration et à l’échange de jeunes esprits de plusieurs entreprises, il est possible de recueillir et de développer les meilleures idées possibles », explique M. Schanz.

Sa collègue Simone Dietz, Product Controller Braking chez TRW/ZF, est également convaincue du grand potentiel de la jeune génération : « Lors des réunions, nous apprenons à mieux nous connaître et à laisser libre cours à notre créativité. L’optimisation du catalogue en ligne sur lequel nous travaillons actuellement sera très bénéfique à tous les utilisateurs. De plus, ces ateliers nous permettent, à nous la nouvelle génération d’employés dévoués chez les actionnaires TecAlliance, de découvrir le monde des données de catalogue et de nous identifier avec cet univers », résume Mme Dietz.

Les résultats du travail réalisé sont intensifiés et poursuivis dans des projets concrets. À l’avenir, environ quatre réunions devraient également avoir lieu chaque année. Les jeunes professionnels des entreprises industrielles et en particulier des sociétés commerciales sont chaleureusement invités à nous contacter afin d’être admis dans le cercle.

 

Young Professionals

Les participants du cercle de jeunes professionnels « Young Professionals & TecAlliance » lors de leur première réunion à Cologne.