Nous sommes un fournisseur mondial tout-en-un de données et de logiciels pour le marché des pièces de rechange. Nos données et nos solutions sont basées sur nos normes de données de pointe. Elles aident tous les acteurs du marché indépendant de l'après-vente automobile - des fabricants de pièces détachées, des concessionnaires et des détaillants aux ateliers et aux opérateurs de flotte - à faire progresser leurs activités à l'aide de données standardisées. Pour ce faire, nos clients sont au centre de nos réflexions et de nos actions. Ils s'appuient sur nos solutions basées sur les données et sur nos services de conseil complets pour développer de manière efficace et efficiente leurs processus commerciaux et garantir leur compétitivité. De notre côté, nous nous en remettons à nos chefs de projet pour nous assurer que ce que nous livrons à temps convient au client.
Pourquoi les gestionnaires de projet sont essentiels
Nos chefs de projet sont responsables de la planification opérationnelle, de la mise en œuvre, du contrôle et de la réalisation des projets. En outre, ils accompagnent chaque projet du début à la fin, en gardant une vue d'ensemble du processus, des méthodes de travail du personnel du projet, du budget et du calendrier. Ils veillent également à ce que toutes les parties prenantes soient impliquées, à ce que tout le monde collabore et à ce que tous soient tenus au courant des développements en cours. En bref, ils sont le ciment de nos projets.
Nos futurs chefs de projet ont peut-être le pétrole dans le sang, mais ce n'est pas obligatoire. Ce qui compte davantage, c'est leur volonté de quitter leur zone de confort, leur courage de relever de nouveaux défis et leur ouverture d'esprit pour créer de nouvelles structures. Un intérêt fondamental pour les véhicules et les données facilite l'accès à notre marché B2B.
Êtes-vous prêt à relever de nouveaux défis ? Cliquez ici pour les offres d'emploi :
Chef de projet Production de données
Chef de projet Gestion des solutions
Pourquoi TecAlliance ?
Nous sommes fiers de notre expertise de plus de 25 ans dans la recherche, la préparation et la normalisation des données. Notre connaissance approfondie du secteur et notre exigence d'une qualité et d'une sécurité maximales, fondées sur des technologies d'avenir, nous distinguent comme un employeur à l'abri des crises.
La transformation numérique et le changement sont des principes fondamentaux de notre époque. Parce que nous prenons le changement et les défis futurs comme des opportunités, nous sommes devenus une entreprise agile et moderne basée sur les données, avec une hiérarchie plate. Cela inspire notre collaboration à l'échelle de l'entreprise au sein d'équipes multiculturelles.
Notre nouveau concept de bureau de travail répond aux exigences d'une collaboration numérique flexible. L'environnement de travail est orienté vers les besoins de nos collaborateurs et soutient le travail hybride : sur site, à domicile ou en déplacement.
Nos employés sont notre plus important facteur de réussite. Ils travaillent ensemble dans le monde entier pour façonner l'avenir du marché indépendant de l'après-vente automobile. Ils sont la force motrice de la numérisation de l'ensemble du marché.
Notre collaboration se caractérise par une coopération à fleur de peau, une communication ouverte et transparente, un esprit d'entreprise, une (auto-)réflexion et une responsabilité personnelle. Nous recherchons ces qualités chez les nouveaux membres de notre équipe.
Nous avons confiance en la volonté de chaque individu de développer ses propres forces et en sa curiosité d'apprendre et de se développer. Notre culture du feedback ouvert permet de découvrir le potentiel de développement. Dans un environnement de travail caractérisé par la collégialité et la confiance, diverses perspectives de développement professionnel et personnel s'ouvrent.
Un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée fait partie de nos pratiques quotidiennes. Nous encourageons une culture d'entreprise appréciative, nous travaillons de manière responsable et nous nous traitons mutuellement avec respect.
Avons-nous suscité votre intérêt ? Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature spontanée.
