Impulsar el cambio: Nuestro compromiso con un mundo más sostenible

En TecAlliance, la sostenibilidad no es sólo un concepto: es un compromiso que mantenemos cada día. A medida que avanzamos como empresa actor mundialAlineamos nuestras acciones con las estrictas exigencias de nuestro socios y clientes de transparencia y sostenibilidad en sus cadenas de suministro.


Nuestras actividades quedan patentes al lograr la medalla de plata en la calificación de sostenibilidad de EcoVadis por tercera vez consecutiva en los últimos tres años. Este galardón nos sitúa entre las 25 primeras de las más de 100.000 empresas evaluadas en todo el mundo. En 2023, hemos vuelto a mejorar con respecto al año anterior. La evaluación externa apuntala la credibilidad de nuestro compromiso con la sostenibilidad y nos confirma como un socio fiable y responsable en el mercado mundial de la posventa de automoción.


EcoVadis es el mayor proveedor mundial de calificaciones de sostenibilidad para empresas. La alta calificación de este especialista externo, reconocido internacionalmente, demuestra el éxito de las numerosas medidas que hemos aplicado. Entre ellas, la introducción de un Código de Conducta Global que establece normas uniformes para el comportamiento de nuestros empleados y socios comerciales en todo el mundo. Además, hemos implantado un sistema de denuncia de irregularidades para informar y descubrir posibles infracciones del Código de Conducta.

El 1 de enero de 2023, hemos adoptado nuestro Código de Conducta que se aplica a todas las sedes y filiales en todo el mundo. Con este conjunto de normas, damos ejemplo de transparencia, calidad y sostenibilidad. La publicación del Código de Conducta era el siguiente paso lógico y sensato para convertirnos en una empresa sostenible.


El Código de Conducta proporciona a nuestro equipo un conjunto claro de normas sobre temas esenciales de interacción social en el trabajo diario, seguridad laboral y protección del medio ambiente, y protección de datos. También aborda el tratamiento de regalos e invitaciones, la prevención de la corrupción y el soborno, la no discriminación y la respuesta a indicios de comportamiento poco ético.


Las directrices proporcionan orientación y seguridad en nuestra vida empresarial diaria en un entorno de trabajo cada vez más complejo y desafiante. Muestran cómo afrontar las posibles cuestiones que puedan surgir o las situaciones difíciles en relación con las prácticas empresariales o el trato con los compañeros, accionistas y socios comerciales.


El código se basa en los valores de nuestra empresa, definidos para convertirnos en una fuerza impulsora de la digitalización de todo el mercado posventa de la automoción: un equipo, orientación al cliente, espíritu emprendedor, innovación y orientación a los resultados.


Otra herramienta importante para mejorar la sostenibilidad es la evaluación de los riesgos de sostenibilidad de nuestros proveedores. Además, hemos implantado medidas exhaustivas para ahorrar CO2 y nos hemos fijado el objetivo de ser neutros en emisiones de CO2 para 2030. Se han introducido cursos de e-learning y talleres para nuestros equipos con el fin de concienciarlos sobre la sostenibilidad y la RSC.


Para alcanzar nuestro objetivo de ser completamente neutros en emisiones de CO2 para 2030, incorporamos energías renovables y tecnologías respetuosas con el medio ambiente en nuestras operaciones, como la electrificación de nuestro aparcamiento, la implantación de paneles solares y la utilización de energía ecológica procedente de fuentes renovables. Además, adoptamos prácticas sostenibles como la opción de bicicleta de trabajo, puntos de recarga electrónica de libre acceso en las instalaciones o un plan de vehículos de empresa que fomenta la movilidad eléctrica. Se espera que nuestro sistema flexible de oficina en casa ahorre 209 toneladas de CO2 al año, que son perjudiciales para el clima. Nuestras iniciativas están en consonancia con nuestro compromiso permanente de reducir nuestra huella de carbono y garantizar la protección del medio ambiente.


En 2023, tuvimos el honor de recibir en nuestra oficina de Weikersheim (Alemania) al Dr. Sebastian Schäfer, miembro del Bundestag alemán, de Bündnis 90/Die Grünen. Esta visita formaba parte de la gira del Dr. Schäfer por la región de Main-Tauber, cuyo objetivo era promover un intercambio sobre prácticas empresariales sostenibles y abordar las posibles barreras a las que pueden enfrentarse las empresas. Esta visita sirvió de excelente ejemplo de cómo las empresas y los funcionarios públicos pueden colaborar para crear un futuro más sostenible. Promoviendo el diálogo, fomentando las prácticas empresariales sostenibles y aplicando políticas de apoyo, podemos luchar colectivamente por un mundo más sostenible.