Mit seiner umfassenden Erfahrung in der Personalführung in Europa, den USA, Mexiko und Südkorea und seinem Hintergrund in der Automobilindustrie und im Bereich der erneuerbaren Energien bringt Philipp eine globale, mitarbeiterorientierte Perspektive mit, die gut zu unserer internationalen Präsenz und unserer zukünftigen Entwicklung passt.
Philipps internationale Erfahrung in Verbindung mit seinem Engagement für eine starke Führung und eine Kultur des Vertrauens und der Zusammenarbeit machen ihn zu einer wertvollen Ergänzung unseres Führungsteams.
Zum Beitritt zur TecAlliance sagt Philipp:
"TecAlliance ist ein spannendes Unternehmen, da es in einem wirklich internationalen Umfeld und in einer Zeit tätig ist, in der sich der Kfz-Ersatzteilmarkt stark verändert. Was mich am meisten überzeugt hat, waren die Menschen, die Offenheit der Gespräche und das starke Gefühl des Vertrauens, das ich von Anfang an erfahren habe. Ich freue mich darauf, mit dem Führungsteam und der gesamten Organisation zusammenzuarbeiten, um die Organisation und die Mitarbeiteragenda von TecAlliance weiter zu stärken und den langfristigen Erfolg des Unternehmens zu unterstützen.”- Philipp Rebel, Vizepräsident für Human Relations
Menschen befähigen, etwas zu bewirken
Philipp ist davon überzeugt, dass starke Organisationen entstehen, wenn Menschen und Unternehmensziele eng aufeinander abgestimmt sind. Sein Fokus liegt auf:
- Führen mit Klarheit und Ziel
- Zusammenarbeit mit Führungskräften bei der Umsetzung von Strategien in wirksame organisatorische Veränderungen
- Umsetzung von Personalmaßnahmen mit dem gesamten HR-Team, die einen nachhaltigen Geschäftserfolg ermöglichen
Jetzt durchstarten bei TecAlliance
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