Digitale Transformation und Wandel sind Grundprinzipien unserer Zeit. Wir nehmen Veränderungen und zukünftige Herausforderungen als Chance an und haben uns zu einem agilen und modernen datenbasierten Unternehmen mit flachen Hierarchien entwickelt.
Wer von der Digitalisierung profitieren will, muss die notwendigen Veränderungen vornehmen. Cloud Computing treibt die Digitalisierung in fast allen Bereichen voran; sie nimmt immer mehr Einfluss auf den Geschäftserfolg von Unternehmen. Deshalb setzen wir nicht mehr auf klassische, zentralisierte IT-Teams. Unsere IT-Teams sind in unsere Geschäftsbereiche eingebettet.
Wir beziehen unsere IT-Services aus der Public Cloud und setzen auf serverlose Cloud-Anwendungen, damit sich unsere Kundenprojekte innovativ weiterentwickeln können. Als digitaler Innovator und Anbieter von führenden Expertenlösungen übernehmen wir Verantwortung für den Erfolg unserer Kunden. Und unsere Kunden vertrauen auf unsere datengetriebenen Lösungen und umfassenden Beratungsleistungen für effektive und effiziente Geschäftsprozesse. So sichern sie ihre Wettbewerbsfähigkeit.
Warum schenken sie uns ihr Vertrauen? Weil unsere hoch motivierten Softwareentwickler Lösungen in der Cloud-Umgebung entwerfen und entwickeln, die ihren Anforderungen und Bedürfnissen entsprechen.
Wir wollen weiterhin schnell und flexibel auf Marktveränderungen reagieren und unsere Kunden und Partner proaktiv bei ihrer digitalen Transformation begleiten. Deshalb suchen wir unternehmensweit Verstärkung für unsere multinationalen Teams.
Sind Sie bereit für eine Veränderung?
Software-Entwickler Back-End | Teneriffa - hybrid remote
Senior Software-Entwickler | verschiedene Standorte - vollständig remote
Software-Entwickler Front-End | verschiedene Standorte - vollständig remote
Software-Entwickler | verschiedene Standorte - komplett remote
Software Entwickler | Weikersheim (Würzburg) - hybrid remote
Wir sind stolz auf unsere mehr als 25-jährige Expertise in der Datenrecherche, -aufbereitung und -standardisierung. Unsere fundierten Branchenkenntnisse und unser Anspruch an höchste Qualität und Sicherheit, aufgebaut auf zukunftssicheren Technologien, zeichnen uns als krisensicheren Arbeitgeber aus.
Unser neues Work-Office-Konzept erfüllt die Anforderungen an eine flexible digitale Zusammenarbeit. Die Arbeitsumgebung orientiert sich an den Bedürfnissen unserer Mitarbeiter und unterstützt hybrides Arbeiten, vor Ort, zu Hause oder unterwegs.
Unsere Mitarbeiter sind unser wichtigster Erfolgsfaktor. Sie arbeiten in multinationalen Teams zusammen, um die Zukunft des freien Kfz-Ersatzteilmarktes zu digitalisieren und zu gestalten. Sie sind die treibende Kraft bei der Digitalisierung des gesamten Marktes.
Unsere Zusammenarbeit ist geprägt von Kooperation auf Augenhöhe, offener und transparenter Kommunikation, unternehmerischem Denken, (Selbst-)Reflexion und Eigenverantwortung. Diese Eigenschaften suchen wir bei neuen Teammitgliedern.
Wir vertrauen auf die Bereitschaft jedes Einzelnen, die eigenen Stärken zu entfalten und auf die Neugierde, zu lernen und sich weiterzuentwickeln. Unsere offene Feedback-Kultur hilft, Entwicklungspotenziale zu entdecken. In einem Arbeitsumfeld, das von Kollegialität und Vertrauen geprägt ist, eröffnen sich vielfältige Perspektiven für die berufliche und persönliche Entwicklung.
Eine ausgeglichene Work-Life-Balance ist bei uns gelebte Praxis. Wir bieten Flexibilität hinsichtlich Arbeitszeit und -ort. Wir fördern eine wertschätzende Unternehmenskultur, arbeiten verantwortungsbewusst und begegnen einander mit Respekt.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Initiativbewerbung.
