Diesen Monat haben wir den Internationalen Frauentag gefeiert. Ein Tag, um die sozialen, wirtschaftlichen, kulturellen und politischen Errungenschaften von Frauen zu ehren. Und ein Aufruf zum Handeln, um die Gleichberechtigung von Frauen zu beschleunigen. Individuell sind wir alle für unsere eigenen Gedanken und Handlungen verantwortlich – den ganzen Tag, jeden Tag. Gemeinsam können wir uns dafür entscheiden, geschlechtsspezifische Voreingenommenheit und Ungerechtigkeit in Frage zu stellen und aufzuzeigen. Unsere Kolleginnen und Kollegen haben ihre Gedanken und Gefühle zum Thema Vielfalt und Gleichberechtigung der Geschlechter geteilt und wie sie sich dafür einsetzen.

Salomé Fikouhi, Senior Business Consultant

Salomé Fikouhi, Senior Business Consultant

Salomé Fikouhi, Senior Business Consultant

Gleichberechtigung ist für mich: Jeden Menschen aufgrund seines Verhaltens, seiner Einstellungen und seines Charakters zu beurteilen und zu betrachten und sich nicht von seinem Geschlecht beeinflussen zu lassen.

Die Gleichstellung der Geschlechter ist ein wichtiges Thema, weil es das Bewusstsein dafür schafft, dass alle Menschen frei und mit der gleichen Würde und den gleichen Rechten geboren wurden.

Für mich bedeutet Vielfalt mehr „Toleranz und Respekt“. Das andere Geschlecht, den anderen Glauben und die anderen Unterschiede zu akzeptieren und zu respektieren und die Schönheit und Vielfalt zu feiern.

Vielfalt ist für mich wichtig, weil sie eine Atmosphäre schafft, in der ich mich als Frau frei und selbstbewusst fühle und nicht als „klein“ eingeschätzt werde.

Aus Herausforderung entsteht Veränderung, deshalb habe ich das Gefühl, dass ich an diesem Ansatz teilnehmen und mich mit den Gedanken und der Perspektive des „anders sehen“ auseinandersetzen muss.

Shanna Hofstede, HR Partner

Shanna Hofstede, HR Partner

Shanna Hofstede, HR Partner

Vielfalt ist mir wichtig, weil ich sie als unternehmerischen Erfolgsfaktor sehe. Ein vielfältiges Team erbringt bessere Leistungen, schafft mehr Verständnis zwischen Menschen unterschiedlicher Herkunft und Studien zeigen: Vielfalt = Erfolg.

Aus Herausforderung entsteht Veränderung. Deswegen appelliere ich an die Welt, Vielfalt als Priorität in jedem Bereich des Lebens zu betrachten: geschäftlich oder persönlich.

David Winter, Executive Vice President

David Winter, Executive Vice President

David Winter, Executive Vice President

Für mich bedeutet Vielfalt, dass die Welt ein reicherer und fröhlicherer Ort ist, an dem ein Lächeln den Tag erhellen kann.

Aus Herausforderung entsteht Veränderung. Deswegen appelliere ich an die Welt, sich um jedes einzelne Individuum zu kümmern und ein verschmitztes Lächeln auf all unsere Gesichter zu zaubern.

Angélica Alejandra Ledesma López, Support & Parts Analyst

Angélica Alejandra Ledesma López, Support & Parts Analyst

Angélica Alejandra Ledesma López, Support & Parts Analyst

Die Gleichstellung der Geschlechter ist ein wichtiges Thema, denn es ist weltweit noch ein weiter Weg, damit sich dieses Menschenrecht in effektiven Angeboten wie Zugang zu hochwertigen Möglichkeiten, Zugang zu hochwertiger Bildung, menschenwürdiger Gesundheit und wirtschaftlichem Wohlstand für alle Menschen niederschlägt. Lassen Sie uns das Empowerment von Mädchen und Jungen und Frauen unterstützen, die immer noch unter irgendeiner Form von Gewalt und Diskriminierung leiden.

Aus Herausforderung entsteht Veränderung. Deshalb appelliere ich an die Welt, die Errungenschaften der Frauen auf der ganzen Welt anzuerkennen, die Kämpfe, die wir Tag für Tag ertragen müssen, um die Gleichstellung der Geschlechter zu erreichen.

Erik Rimmasch, Group Manager Administration

Erik Rimmasch, Group Manager Administration

Erik Rimmasch, Group Manager Administration

Für mich bedeutet Vielfalt, dass Fähigkeiten mehr zählen als Geschlechterrollen. Ich wünsche mir, dass mehr Frauen den Weg in technische Berufe finden, wie Männer in kreative Berufe.

Aus Herausforderung entsteht Veränderung. Deshalb appelliere ich an die Welt: Macht euch keine Gedanken über das Geschlecht. Konzentriert euch auf Fähigkeiten.

Sabine Seide, Partner Manager

Sabine Seide, Partner Manager

Sabine Seide, Partner Manager

Vielfalt ist für mich wichtig, weil ich eine Frau bin und Frauen nicht mit den gleichen Rechten und auf die gleiche Art und Weise behandelt wurden und werden wie Männer. Meiner Meinung nach haben Frauen in der Arbeitswelt und bei politischen Entscheidungsprozessen seit Ewigkeiten nicht die gleichen Chancen wie Männer, und das bis heute.

Aus Herausforderung entsteht Veränderung. Deshalb appelliere ich an die Welt, die Gleichberechtigung zu verbessern. Frauen sollen unter gleichen Bedingungen die gleiche Bezahlung wie Männer haben und nicht 25% weniger (wie z.B. in Deutschland).

Ernesto Flores, Support & Parts Analyst

Ernesto Flores, Support & Parts Analyst

Ernesto Flores, Support & Parts Analyst

Für mich bedeutet Vielfalt eine erfolgreiche Gemeinschaft, in der Individuen unterschiedlicher Abstammung, ethnischer Zugehörigkeit, religiöser Überzeugung, sozioökonomischem Status, Sprache, geografischer Herkunft, Geschlecht und/oder sexueller Orientierung ihr jeweiliges Wissen, ihren Hintergrund, ihre Erfahrung und ihr Interesse zum Nutzen der vielfältigen Gemeinschaft einbringen.

Aus Herausforderung entsteht Veränderung. Deshalb appelliere ich an die Welt zu verstehen, dass wir alle unterschiedlich sind und dass das nicht schlecht ist, sondern uns nützt.

Petra Keller, HR Operations Lead

Petra Keller, HR Operations Lead

Petra Keller, HR Operations Lead

Gleichberechtigung bedeutet für mich, dass die Menschen sich gleich behandelt fühlen, unabhängig von Geschlecht, Status, Position in einem Unternehmen, Hautfarbe usw.

Aus Herausforderung entsteht Veränderung. Deshalb appelliere ich an die Welt: Hört auf, euch auf Kosten anderer zu bereichern, hört auf, Menschen zu unterdrücken, zu foltern, zu töten. Die Würde des Menschen ist unantastbar: Behandeln Sie jeden mit dem Respekt und der Wertschätzung, mit der Sie selbst behandelt werden möchten!

Bryan Rozman, Agile Master

Bryan Rozman, Agile Master

Bryan Rozman, Agile Master

Die Gleichstellung der Geschlechter ist ein wichtiges Thema, weil Frauen weiterhin gegen Sexismus in allen Lebensbereichen kämpfen.

Aus Herausforderung entsteht Veränderung. Deshalb appelliere ich an die Welt zu würdigen, dass eine farbige Frau das Amt des Vizepräsidenten der Vereinigten Staaten bekleidet.